المستوى الأول — العضو المنتسب
اختبار 6–12 شهرًاالعضو المنتسب
الكيانات أو الأفراد الجدد الذين اجتازوا التقييم المبدئي لدى لجنة التنسيق وخضعوا لفترة اختبار تشغيلي تمتد من 6 إلى 12 شهراً.
الحقوق والامتيازات
- أولوية التعامل الداخلي بالسعر السوقي.
- الوصول للأنظمة والمنصات التقنية المشتركة.
- الحصول على التغطية التكافلية الكاملة من الصندوق الخيري في الحالات الإنسانية والطارئة.
القيود المفروضة
- عدم امتلاك حق التصويت في قرارات لجنة التنسيق.
- عدم الأهلية لإدارة مشاريع الإحياء والاستحواذ الكبرى.
- تجميد الاستحقاق الدوري للدخل الأساسي (UBI) حتى الترقية بتصديق رسمي من المؤسس.
المستوى الثاني — العضو النشط الكامل
بتصديق المؤسسالعضو النشط الكامل
الكيان أو العضو الذي تم تثبيته بقرار تصديق رسمي صادق عليه المؤسس (محمد الشاويش) بعد استيفاء متطلبات فترة الاختبار.
الحقوق والامتيازات
- أولوية قصوى تفضيلية في العقود والصفقات الداخلية.
- حق الحصول على تمويل من صندوق الاستثمارات.
- حق الترشح للإشراف على عمليات الإحياء.
- حق التصويت في قرارات لجنة التنسيق.
- الاستحقاق الكامل لمخصصات الدخل الأساسي (UBI).
الالتزامات الخاصة
- الاقتطاع الدوري المتفق عليه من صافي الأرباح لصالح صندوق الاستثمارات بنسبة تتراوح بين (5% إلى 15%).
- الالتزام الكامل بالشفافية والتوثيق الكتابي لكافة المعاملات.
المستوى الثالث — الشريك الاستراتيجي لحلقة القيمة
بنية تحتية نواةالشريك الاستراتيجي لحلقة القيمة
الكيانات التخصصية النواة التي تشكّل البنية التحتية والتقنية الرئيسية للمجموعة (مثل شركة Metafortech).
الحقوق والامتيازات
- التمتع بكافة حقوق وامتيازات العضو النشط.
- مقعد دائم في لجنة الاستثمار.
- أولوية الشراكة الاستثمارية في صفقات الاستحواذ الكبرى.
- صلاحية تقديم المقترحات التشريعية وتعديل اللائحة بالتنسيق المباشر مع المؤسس.
محور الصلاحيات
- الإشراف الاستراتيجي على البنية التحتية وتوزيع رأس المال وتطوير اللائحة مع المؤسس.
